Lors d’une conférence des métiers de l'accompagnement social et médico-social, en date du 18 février 2022, le Premier Ministre a annoncé une revalorisation salariale, des métiers de la filière socio-éducative des secteurs sanitaire, médico-social et social, avec compensation financière par l’État.

Cette mesure concerne notamment le secteur Accueil – Hébergement – Insertion (AHI). A ce titre, les Foyers et services pour Jeunes Travailleurs ainsi que les structures PACT ARIM sont concernés et donc les structures relevant de la Branche Habitat et Logement Accompagnés (HLA). L’appartenance au secteur AHI ou à la Branche HLA n’entraine pas de facto le versement de cette revalorisation salariale Ségur  par les employeurs et donc la compensation financière s’y afférente par l’État. En effet, plusieurs critères cumulatifs sont fixés par le gouvernement pour bénéficier de cette mesure.

Il revenait aux partenaires sociaux dans le cadre de la négociation salariale de déterminer les salariés éligibles au regard des dénomination d’emploi de la CCN HLA et le traitement social de cette revalorisation.  Un accord de Branche HLA est en cours de finalisation,  prévoyant ainsi les activités et les salariés éligibles ainsi que le traitement social de cette revalorisation.

Concernant l'enquête transmise par le ministère à compléter pour le 30 juin, il ne s'agit pas d'une date butoir, vous pourrez la compléter après cette date.

Au programme de ce webinaire réservé aux adhérents de la Branche HLA :

Présentation et explications des dispositions encadrant cette revalorisation pour les structures relevant de la Branche HLA.