Partant des dernières négociations des minima conventionnels (avenants n°155 et n°170) dans la branche, les partenaires sociaux, ayant la volonté de négocier au-delà des éventuelles futures revalorisations du SMIC et afin de donner de la visibilité aux structures, ont signé le 29 novembre 2022 un avenant n°177 prévoyant l'évolution des minima au 1er janvier 2023, puis au 1er juillet 2023.
Si une application volontaire dès le 1er janvier est possible, cet avenant ne sera applicable obligatoirement qu'au 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension.
Retrouvez l'intégralité de cet avenant et le détail de ce qu'il prévoit dans votre espace adhérent.