La question du suivi médical par les services de médecine du travail des salariés multi-employeurs se pose depuis de nombreuses années. En effet, comment éviter la multiplication des visites auprès des services de médecine du travail pour un salarié qui occupe un poste indentique chez plusieurs employeurs? Un décret publié au JO du 1er juillet 2023 ainsi qu'un questions/réponses du Ministère du travail sont enfin venus apporter des précisions sur les modalités de ce suivi et plus précisément sur la possibilité de le mutualiser entre les différents employeurs.