Mise à jour du modèle pour prendre en compte les modifications apportées par l'avenant 193 applicable à compter de mai 2022 (modification de la valeur V1 et du coefficient minimum à 250).

Retrouvez ici un modèle de bulletin de paie pour un salarié non cadre en CDI à temps partiel avec les charges applicables au 1^er mai 2022.