Les aides aux entreprises dans le contexte Covid-19

Version à jour du 04.03.2022
Date de vérification : 25.10.2022

Hexopée vous propose un tour d'horizon des aides qui ont été mises en place dans le contexte de la crise "Covid" et qui sont toujours mobilisables.

Sans être exhaustif, ce panorama vous présente les dispositifs que les associations peuvent mettre en œuvre et indique des liens où vous trouverez des informations détaillées.

Le 19 septembre 2022, l'URSSAF a précisé que les structures pour lesquelles il resterait un reliquat d'aide au paiement à appliquer, peuvent utiliser ledit reliquat pour payer leurs cotisations et contributions dues à l'URSSAF pour l'année 2022 (voir dernier bloc).

Dans un communiqué de presse, il a été précisé que l'aide à l'embauche d'un alternant passera à 6000€ par embauche entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023, quel que soit l'âge de l'aternant et le niveau de formation visé.

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Aides à l’embauche des alternants

 
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Qu'est-ce que c'est ?

 
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Pour qui ?

 
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Combien ?

 
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Comment ?

 
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Aide à l’embauche des demandeurs d’emploi de longue durée (échéance prévue le 31.12.2022)

 
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Qu’est-ce que c’est ?

 
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Les prêts participatifs Relance (échéance prévue le 31.12.2023)

 
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L’activité partielle de longue durée (échéance au 31.12.2022)

 
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Plan d'apurement

 
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Comment ?

 
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La régularisation des montants d'aides perçues pour compenser les coûts fixes

 
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Utilisation d'un reliquat d'aide au paiement

 
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Pièces jointes :