Menu
Qui sommes-nous ?
Nos secteurs
Adhérer à Hexopée
Nos services
Nos Ressources
Acteurs du lien social et familial
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Autres conventions
Expertise RH
ÉCLAT
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Les collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
HLA
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Les collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Organismes de formations
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Les collaborateurs non salariés
Vie et gestion de l'association
L'IA dans la formation professionnelle
Réglementation des organismes de formation et CFA
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Sans convention
Expertise RH
Sport
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Les collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Tourisme social et familial
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Les collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Partenariats
Foire aux questions
Accueil
Arborescence
Les actualités mensuelles
Juillet 2025
Rappel: évolution des minima et de la contribution complémentaire santé au 1er juillet 2025
Espaces sans tabac: nouvelle interdiction de fumer aux abords immédiats des établissements destinés à l’accueil des mineurs
Participation de 750€ à compter du 1er juillet 2025 pour les employeurs d'apprentis de niveau 6 et plus
Versement mobilité : évolution du taux pour certaines agglomérations à compter du 1er juillet 2025
Employeur tenu d'une obligation de sécurité vis à vis des salariés y compris sur les lieux de travail en dehors de ses locaux
Les IJSS peuvent-elles être suspendues si le salarié part à l'étranger pendant son arrêt de travail ?
Témoignage : la cybersécurité dans l'Économie sociale et solidaire (ESS)
Quiz de l'été: Congés payés et nos beaux sites de France
Juin 2025
Revalorisation des minima conventionnels au 1er juillet 2025 et au 1er janvier 2026 !
Temps partiel : les avenants 197 et 199 sont étendus !
Arrêt maladie et prise en charge par la CPAM: les dernières informations!
Établissements d'activités physiques ou sportives: une nouvelle obligation d'affichage
Réchauffement climatique et santé des travailleurs : nouvelles obligations pour les employeurs !
Qualité des formations éligibles au CPF : découvrez un guide d'autoévaluation
Le non-respect des préconisations du médecin du travail peut-il s'analyser comme une discrimination ?
Le remboursement de frais des bénévoles peut-il remettre en cause la nature désintéressée de la gestion d'une association ?
Comment intégrer des tâches écologiques dans une fiche de poste ?
Testez vos connaissances sur les congés liés à la vie personnelle des salariés !
Mai 2025
Taux chômage, allègement Fillon : nouveautés à compter du 1er mai 2025
Le barème kilométrique 2025 pour les frais de 2024 reste inchangé
"Mes premiers pas vers la retraite" : nouveau service Agirc-Arrco
CPF : Nouveautés relatives à l'abondement par l'employeur !
Fin de l'expérimentation "CDD multi-remplacement" !
Nouveau dispositif : l'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R)
L'employeur doit-il préalablement demander l'autorisation en cas de présomption de démission d'un salarié protégé ?
Professions réglementées : pensez à vérifier les diplômes des salariés !
Une fin de contrat ? Une ckeck-list pour vous accompagner !
Avril 2025
Taux chômage et allègement Fillon : quelles sont les nouveautés?
Licenciement à la suite d'un temps partiel thérapeutique: quel salaire prendre en compte pour calculer l'indemnité de rupture ?
Le déploiement d'un système d'intelligence artificielle est un sujet de dialogue social
Saurez-vous compléter ces phrases ? Testez vos connaissances sur les jours fériés !
Mars 2025
PLF et PLFSS 2025: quels changements ?
Aide à l'embauche des apprentis: les nouveaux montants publiés officiellement
Obligations déclaratives des structures : quelques précisions apportées par arrêté
Qualité de vie et santé au travail, de nouveaux outils pour vous accompagner
Des propos racistes peuvent à eux seuls être porteurs de discrimination !
Quiz: Testez vos connaissances sur la complémentaire santé en 6 questions
Faut-il reprendre le versement du maintien de salaire si un salarié déclaré inapte est de nouveau en arrêt ?
Février 2025
Le nouveau Plan Comptable Général 2025 en quelques mots
Du nouveau sur le site de l'URSSAF!
Est-ce que le fait de pouvoir être appelé en cas de déclenchement de l'alarme de la structure constitue, pour le salarié, une situation d'astreinte ?
Salariés allophones : nouvelle possibilité de se former sur le temps de travail pour l'apprentissage du français
Janvier 2025
La santé mentale: Grande cause nationale en 2025
Suis-je obligé d'accepter le congé sabbatique du salarié ?