Les actualités mensuelles

Juin 2025

Qualité des formations éligibles au CPF : découvrez un guide d'autoévaluation

Arrêt maladie et prise en charge par la CPAM: les dernières informations!

Le non-respect des préconisations du médecin du travail peut-il s'analyser comme une discrimination ?

Le remboursement de frais des bénévoles peut-il remettre en cause la nature désintéressée de la gestion d'une association ?

Comment intégrer des tâches écologiques dans une fiche de poste ?

Testez vos connaissances sur les congés liés à la vie personnelle des salariés !

Réchauffement climatique et santé des travailleurs : nouvelles obligations pour les employeurs !

Mai 2025

Taux chômage, allègement Fillon : nouveautés à compter du 1er mai 2025

Le barème kilométrique 2025 pour les frais de 2024 reste inchangé

"Mes premiers pas vers la retraite" : nouveau service Agirc-Arrco

CPF : Nouveautés relatives à l'abondement par l'employeur !

Fin de l'expérimentation "CDD multi-remplacement" !

Nouveau dispositif : l'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R)

L'employeur doit-il préalablement demander l'autorisation en cas de présomption de démission d'un salarié protégé ?

Professions réglementées : pensez à vérifier les diplômes des salariés !

Une fin de contrat ? Une ckeck-list pour vous accompagner !

Avril 2025

Taux chômage et allègement Fillon : quelles sont les nouveautés?

28 avril: Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail

Licenciement à la suite d'un temps partiel thérapeutique: quel salaire prendre en compte pour calculer l'indemnité de rupture ?

Le déploiement d'un système d'intelligence artificielle est un sujet de dialogue social

Saurez-vous compléter ces phrases ? Testez vos connaissances sur les jours fériés !

Mars 2025

PLF et PLFSS 2025: quels changements ?

Aide à l'embauche des apprentis: les nouveaux montants publiés officiellement

Obligations déclaratives des structures : quelques précisions apportées par arrêté

Qualité de vie et santé au travail, de nouveaux outils pour vous accompagner

Des propos racistes peuvent à eux seuls être porteurs de discrimination !

Quiz: Testez vos connaissances sur la complémentaire santé en 6 questions

Faut-il reprendre le versement du maintien de salaire si un salarié déclaré inapte est de nouveau en arrêt ?

Février 2025

Complémentaire santé : nouveaux taux de cotisation dans la branche des OF à compter du 1er avril 2025

Le nouveau Plan Comptable Général 2025 en quelques mots

Du nouveau sur le site de l'URSSAF!

L'employeur doit-il tenir compte des heures de délégation lorsqu'il fixe des objectifs à un représentant du personnel ?

Est-ce que le fait de pouvoir être appelé en cas de déclenchement de l'alarme de la structure constitue, pour le salarié, une situation d'astreinte ?

Salariés allophones : nouvelle possibilité de se former sur le temps de travail pour l'apprentissage du français

Janvier 2025

Nouveaux salaires minima pour 2025

Salaires, cotisations, frais : les changements prévus en 2025

La santé mentale: Grande cause nationale en 2025

Publication d'un nouveau décret concernant Guid'Asso !

2025 : de nouvelles obligations en matière de bornes de recharge électriques entrent en vigueur !

Suis-je obligé d'accepter le congé sabbatique du salarié ?

Quels sont les effets de l'absence de signature du solde de tout compte par le salarié ?

Pensez à vous former et à former vos équipes en 2025 grâce à Synopée!

Risques psycho-sociaux : guide d'aide à la prévention du "burn-out"

Trivial Hexopée: 6 rubriques, 6 questions, 6 parts de fromage!

Novembre 2024

Equipements hivernaux pour les véhicules : êtes-vous concernés par l’obligation ?

Un salarié en état d'ébriété sur son lieu de travail peut-il d'office être licencié pour faute grave ?

L'obligation de reclassement : une étape inévitable de la procédure de licenciement pour motif économique ?

Télétravail dans la branche des OF : un accord pose le cadre

Septembre 2024

Question du mois : les effets de l'arrêt maladie pendant le préavis ?