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Une nouvelle loi (n° 2026-492) du 12 juin 2026 qui vise à améliorer la protection et l'accompagnement des salariés qui sont parents d'enfants atteints d'un cancer, d'une maladie grave ou d'un handicap est parue. Le présent article vous informe des évolutions prévues par cette loi en lien avec la...
Publié le 03 juillet 2026Nous attaquons la dernière ligne droite pour que les employeurs se mettent en conformité pour le 1er septembre 2026 en prévoyant le bon nombre d'heures de préparation conformément aux dispositions de l'avenant 196. Nous rappelons en effet que dans le cadre de cet avenant 196 signé au printemps 20...
Publié le 03 juillet 2026Dans le cadre d'un licenciement ou d'une rupture anticipée de CDD, la faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise y compris au cours d'un préavis. La Cour de cassation a eu l'occasion de rappeler dans un arrêt récent que, de ce fait, la mise en oeuvre de la...
Publié le 03 juillet 2026Ordre du jour à venir
"Un donut pour tout changer : la théorie pour rendre votre démarche plus durable et responsable" inspiré de l'ouvrage de Damien Routier Le lien de connexion vous sera envoyé la veille. Un point de vigilance : Si à l’issue de votre inscription,...
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