Le congé maternité

Version à jour du 29.06.2021

Cet article présente les règles légales et conventionnelles pour gérer un congé maternité.

Le congé maternité s'adresse à la mère biologique de l'enfant.

Dans le cas où la mère décède pendant le congé maternité, le père de l'enfant (ou, à défaut, la personne vivant avec la mère) peut bénéficier de la durée du congé maternité post-natal restant à courir.

La femme vivant avec la salariée (mariage, PACS, concubinage) a droit au congé paternité.

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Quelles sont les démarches à effectuer ?

 
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Quelles sont les dispositions protectrices de la femme en maternité ?

 
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Quelle est la protection contre les discriminations et le licenciement pour la femme en maternité ?

 
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Quelles sont les autorisations d’absence pendant la grossesse ?

 
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Existe-t-il une interdiction d’emploi de la salariée pendant une période minimale ?

 
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Est-il possible que la salariée enceinte change de poste ?

 
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Quelle est la durée du congé de maternité ?

 
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Quelle est l’indemnisation pendant le congé maternité ?

 
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Comment gérer la reprise du travail ?

 
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Comment organiser la visite médicale de reprise ?

 
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Comment réintégrer la salariée ?

 
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Qu’est-ce que le droit à l’allaitement ?

 
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Le salarié peut-il démissionner ?

 
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