La période prénatale et le congé maternité

Version à jour du 29.06.2021
Date de vérification : 23.01.2023
 

Cet article présente les règles légales et conventionnelles pour gérer la période prénatale et un congé maternité. L'article contient également des éléments relatifs à la protection de la mère ayant accouché, à son retour de congé maternité.

 

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Qui est concerné ?

 
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Quelles sont les démarches à effectuer ?

 
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Quelles sont les dispositions protectrices de la femme enceinte et en maternité ?

 
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Quelle est la protection contre les discriminations et le licenciement pour la femme enceinte et en maternité ?

 
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Quelles sont les autorisations d’absence pendant la grossesse ?

 
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Existe-t-il une interdiction d’emploi de la salariée pendant une période minimale ?

 
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Est-il possible que la salariée enceinte change de poste ?

 
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Temps de travail adapté à compter du 61ème jour de grossesse

 
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Quelle est la durée du congé de maternité ?

 
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Quelle est l’indemnisation pendant le congé maternité ?

 
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Comment gérer la reprise du travail ?

 
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Comment organiser la visite médicale de reprise ?

 
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Comment réintégrer la salariée ?

 
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Qu’est-ce que le droit à l’allaitement ?

 
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La salariée peut-elle démissionner ?

 
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Pièces jointes :