Cet article concerne la classification applicable pour les salariés dans la branche HLA avant la mise en application de l'avenant 67 au sein de la structure.

Les règles relatives à la classification ont été modifiées dans le cadre de l'avenant 67. Ces nouvelles règles de classification seront applicables obligatoirement au plus tard le 20 septembre 2026. En attendant la mise à jour de cet article pour prendre en compte les nouvelles dispositions, retrouvez plus de précisions dans le guide paritaire pédagogique ainsi que dans la FAQ dédiée.