L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et comment les embaucher?

Version à jour du 24.01.2022
Date de vérification : 11.10.2022

Mise à jour de l'article pour prendre en compte les nouvelles modalités de calcul de l'effectif à la suite de la loi de finances 2022.

Cet article présente l'obligation d'embauche de travailleurs handicapés pour certains employeurs ainsi que les particularités à respecter en cas d'embauche d'un travailleur handicapé.

Tout replier
Tout déplier

L'obligation d'emploi

 
Contenu réservé aux adhérents.

Qui est concerné ?

 
Contenu réservé aux adhérents.

Comment répondre à l'obligation ?

 
Contenu réservé aux adhérents.

La déclaration de l'employeur

 
Contenu réservé aux adhérents.

L'accord collectif pour l'emploi de travailleurs handicapés

 
Contenu réservé aux adhérents.

Conséquence du non-respect de l'obligation d'emploi

 
Contenu réservé aux adhérents.

Les particularités pour l'embauche d'un travailleur handicapé

 
Contenu réservé aux adhérents.

Les aides pour l'emploi du travailleur handicapé

 
Contenu réservé aux adhérents.

Pièces jointes :