Quelles sont les formalités administratives à l'embauche?

Version à jour du 06.05.2022

À l’embauche d’un salarié, l’employeur doit s’acquitter d’un certain nombre de formalités obligatoires à l'égard de l'administration et du salarié.

Retrouvez ci-après les formalités à suivre lorsque vous recrutez un salarié.

Des formalités particulières peuvent exister pour certains contrats aidés : consultez notre article dédié ici.

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Quels sont les documents nécessaires pour l'embauche ?

 
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Comment effectuer la déclaration préalable à l’embauche ?

 
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Comment organiser la visite d’information et de prévention ?

 
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Quels sont les cas où la visite d’information et de prévention est obligatoire ?

 
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Quel est l’objet de la visite ?

 
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Quand a lieu la visite d’information et de prévention ?

 
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Comment établir et faire signer le contrat de travail ?

 
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Quelles démarches dois-je effectuer auprès des caisses de retraite, prévoyance, mutuelle et OPCO ?

 
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Quels sont les documents à remettre au salarié ?

 
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Que faut-il inscrire sur le registre du personnel ?

 
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Informer et former les salariés à la santé et sécurité

 
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