La valorisation de salaire dans le cadre de la maîtrise professionnelle

Version à jour du 26.01.2022

Cet article vous présente le nouveau dispositif relatif à la valorisation du salaire dans le cadre du renforcement de la maîtrise professionnelle du salarié mis en place par l'avenant 182 et applicable depuis le 1er janvier 2022.

 

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Un système axé sur la valorisation du parcours professionnel du salarié au sein de l'association

 
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Organisation obligatoire d'un entretien périodique

 
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Un bilan reposant sur 3 critères

 
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Mise en place obligatoire d'un livret de parcours professionnel et d'une fiche de poste

 
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Les règles de valorisation de la maîtrise professionnelle

 
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Quelle valorisation?

 
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Comment appliquer cette valorisation?

 
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Quel est le sort de cette valorisation en cas de changement de groupe de classification?

 
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Pour aller plus loin ...

 
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