Version à jour du 28.06.2022
Cet article vous présente les règles relatives à la gestion du temps de travail d'un salarié à temps partiel classique et notamment les règles relatives à la répartition du temps de travail, à la gestion des heures complémentaires et à la gestion des heures effectuées un jour de repos hebdomadaire ou un jour férié.
Quelle est la durée du travail et l’organisation du temps de travail du salarié ?
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Comment répartir le temps de travail sur la semaine ou sur le mois ?
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Comment gérer les horaires de travail du salarié ?
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Comment gérer les heures complémentaires ?
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Quel est le régime d'une heure complémentaire ?
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Quelles sont les limites pour recourir aux heures complémentaires ?
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Quelles sont les majorations ?
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Et si je veux aller au-delà des limites des heures complémentaires ?
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Comment gérer les heures effectuées exceptionnellement un jour férié ?
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Comment gérer les heures en moins ?
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