Les pratiques addictives au travail : comment agir en tant qu'employeur ?

Version à jour du 04.07.2022
Date de vérification : 25.07.2022
 

Cet article aborde la question des pratiques addictives et aborde les obligations de l'employeur pour prévenir et limiter les risques y afférents.

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L'importance de se saisir du sujet

 
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Reconnaître une conduite addictive

 
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Prendre en compte toutes les personnes

 
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La multiplicité des risques

 
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La mise en place de communications, d'informations et de formations

 
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Information et communication

 
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La formation des managers et des salariés

 
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Les mesures de prévention à mettre en place

 
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Établir une démarche de prévention

 
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L'intégration au DUERP

 
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Encadrer les pratiques addictives voire interdire

 
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Le règlement intérieur et les chartes

 
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Des sanctions possibles voire nécessaires

 
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Pour aller plus loin...

 
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