Comment gérer le temps de travail du salarié en CEE ?

Version à jour du 30.06.2023
 

Cet article présente les règles relatives à la gestion du temps de travail d'un salarié embauché en contrat d'engagement éducatif (CEE).

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Quelle est la durée et l’organisation du temps de travail du salarié en CEE ?

 
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Quelles sont les durées maximales de travail ?

 
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Comment gérer le temps de pause du salarié en CEE ?

 
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Comment gérer le temps de travail du salarié mineur embauché en CEE?

 
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Comment gérer le repos quotidien du salarié en CEE dans le cadre d’un séjour ?

 
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Le repos de 11 heures consécutives intégralement attribué tous les jours au salarié

 
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Le repos quotidien n’est pas attribué tous les jours

 
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Le repos quotidien est donné chaque jour mais réduit

 
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Comment traiter le repos attribué en fin de contrat ?

 
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Comment gérer le repos hebdomadaire du salarié en CEE ?

 
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Et si le salarié travaille un jour de repos hebdomadaire / un jour férié ou après 22h ?

 
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Comment contrôler le temps de travail de mon salarié en CEE ?

 
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Pièces jointes :

Tableau de suivi présence du CEE.pdf