Les exonérations heures supplémentaires / heures complémentaires

Version à jour du 09.08.2019

Depuis le 1er janvier 2019, un dispositif de réduction des cotisations salariales a été mis en place pour le recours aux heures supplémentaires, aux heures complémentaires ainsi qu’à la renonciation à des jours de repos pour les salariés soumis au forfait jours.

Ce dispositif s’ajoute à la réduction forfaitaire des cotisations patronales sur les heures supplémentaires pour les entreprises de moins de 20 salariés.

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La déduction de charges patronales sur heures supplémentaires (TEPA)

 
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La réduction de charges salariales « Macron »

 
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Comment calculer la réduction de cotisations salariales ?

 
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Le régime fiscal des heures supplémentaires et complémentaires

 
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