Version à jour du 23.03.2023
Date de vérification : 23.03.2023
Cet article vous présente les règles relatives à la gestion du temps de travail d'un salarié à temps partiel classique et notamment les règles relatives à la répartition du temps de travail, à la gestion des heures complémentaires et à la gestion des heures effectuées exceptionnellement un jour férié.
Quelle est la durée de travail du salarié à temps partiel classique ?
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Comment répartir le temps de travail sur la semaine ou sur le mois ?
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Comment gérer les horaires de travail du salarié ?
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Comment gérer les heures complémentaires ?
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Qu’est-ce qu’une heure complémentaire ?
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Quelles sont les limites pour recourir aux heures complémentaires ?
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Quelle est la contrepartie aux heures complémentaires ?
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Puis-je imposer des heures complémentaires ?
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Comment gérer les heures effectuées un jour férié?
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Comment gérer les heures en moins ?
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