Souvent méconnu par les employeurs comme par les salariés, le degré élevé de solidarité (DES) est pourtant un dispositif important et non négligeable mis en place dans le cadre de la réforme de la généralisation de la complémentaire santé. En effet, le DES peut notamment permettre aux salariés de bénéficier d’actions dites solidaires qui peuvent se révéler être utiles à des moments difficiles de leur vie sans devoir les financer directement.

Les partenaires sociaux de la branche ALISFA ont mis à disposition l'ensemble des éléments d'information sur le site de la CPSP et vous pouvez également retrouver le catalogue des prestations du DES. 

À noter : Les dénominations haut degré de solidarité (HDS) et degré élevé de solidarité (DES) sont indistinctement utilisées par les partenaires sociaux de la branche ALISFA.