Mise à jour de l'article pour prendre en compte les modifications apportées par l'avenant 198 notamment sur le travail certains jours fériés (25 décembre et 1er janvier).
Cet article vous permet de connaître les règles pour gérer le temps de travail du salarié à temps complet classique (35h par semaine) et notamment la répartition du temps de travail, la gestion des heures supplémentaires et des heures effectuées exceptionnellement après 22h, un jour de repos hebdomadaire ou un jour férié.