Comment gérer le temps de travail du salarié en CDI Intermittent?

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Le contrat à durée indéterminée intermittent (CDII ou CD2I) correspond à une organisation du temps de travail particulière. Cet article expose les règles relatives à la détermination de la durée annuelle de travail du salarié en CDII, à sa répartition au cours de l'année ainsi qu'à la gestion des heures effectuées en plus.

Le CDII ne peut être proposé à n'importe quel salarié. Pour connaître les cas où un CDII peut être proposé, cliquez ici.

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