Mise à jour de l'article pour prendre en compte les noueautés apportées par l'avenant 198 concernant le travail un jour de repos hebdomadaire ou un jour férié.

Cet article vous présente les régles légales et conventionnelles pour gérer le temps de travail d'un salarié embauché en CDD ou CDI dans le cadre d'une modulation à temps partiel et notamment comment gérer son planning.