Comment gérer le temps de travail du salarié au forfait jours?

Version à jour du 23.08.2019
Date de vérification : 29.06.2022

Cet article vous présente les règles applicables dans le cadre de la gestion de l'emploi du temps d'un salarié au forfait annuel en jours.

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Quelle est la durée du travail et l’organisation du temps de travail de mon salarié au forfait jours ?

 
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Un forfait annuel fixé à 218 jours

 
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Est-il possible de fixer un nombre de jours inférieur à 218 jours par an ?

 
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Quelles sont les durées maximales de travail et les temps de repos ?

 
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Comment calculer les jours de repos cadre ?

 
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Comment contrôler le temps de travail de mon salarié au forfait ?

 
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Comment sont organisés les congés payés du salarié au forfait jours ?

 
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Et si mon salarié dépasse le plafond de 218 jours par an ?

 
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Et si mon salarié arrive / sort en cours d’année ?

 
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Comment calculer les jours de repos en cas d’embauche en cours de cycle ?

 
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Comment déterminer le nombre de jours de travail en cas d’embauche en cours de cycle ?

 
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