Fin de la tolérance de la CPAM concernant l'indemnisation des quelques jours non couverts par une prolongation d'arrêt ou bien encore obligation pour les médecins d'utiliser le nouveau formulaire Cerfa sécurisé à compter du 1er juillet 2025 pour la prescription des arrêts maladie, ces nouvelles règles pourraient avoir quelques conséquences sur le maintien de salaire par l'employeur en cas d'arrêt maladie.