Un décret et un arrêté publiés le 1er juin 2025 adaptent les règles du code du travail aux épisodes caniculaires. À compter du 1er juillet 2025, de nouvelles obligations s'imposeront aux employeurs, portant notamment sur l'évaluation des risques liés au travail lors d'épisodes de chaleur intense (en intérieur ou extérieur) et à la mise en place de mesures de prévention. En cas d'inaction de l'employeur, l'inspection du travail pourra intervenir et ces nouveaux textes précisent le champ d'intervention.
En outre, certaines dispositions du code du travail portant sur les locaux et postes de travail sont ajustées et s'appliquent en toutes circonstances, c'est-à-dire également en dehors des épisodes de chaleur intense.
Vous pouvez également consulter la communication du ministère du travail qui porte sur la publication de ces textes.