Les partenaires sociaux de la branche ALISFA ont signé le 17 décembre 2024 un avenant n°06-24 relatif à la création et l'introduction dans la CCN ALISFA d'un 4^e palier pour l’acquisition de compétences. L'objectif de l'ajout de ce nouveau palier étant de valoriser les salariés ayant une ancienneté importante au sein de leur emploi repère. 

Cet avenant a été étendu par un arrêté du 15 mai 2025 (JO 7 juin), sous réserve du respect de l'obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les classifications l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de mixité des emplois. En cas de constat d'un écart moyen de rémunération la branche doit faire de sa réduction une priorité conformément aux articles L. 2241-15 et L. 2241-17 du code du travail.

Retrouvez en pièce jointe le texte dans son intégralité.