L'aménagement du temps de travail sur l'année, communément appelé modulation ou annualisation, est une organisation du temps de travail pouvant être mise en place par accord collectif d'entreprise, ou à défaut par accord de branche. Inéxistant dans la branche jusqu'à aujourd'hui, l'avenant 64 de la convention collective HLA a prévu la possibilité d'aménager le temps de travail des salariés à temps complet sur une période de référence supérieure à la semaine et au plus, égale à l'année. Hexopée vous donne quelques explications sur cette organisation de travail particulière.

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