Cet article présente les règles de gestion du temps de travail d'un salarié embauché en CDI ou CDD dans le cadre de l'aménagement du temps plein sur une période supérieure à la semaine, prévu par la CCN HLA. Cette organisation permettant de moduler le temps de travail entre des périodes hautes et basses peut être proposée à vos salarié, mais comment la gérer ? Heures supplémentaires, gestion du planning... On vous dit tout !

Dans cet article est traité l'aménagement du temps complet sur l'année prévu par la CCN HLA (article 7.1). Un accord d'entreprise mettant en place son propre aménagement du temps de travail peut prévoir d'autres modalités de gestion du temps. En cas d'accord d'entreprise, nous vous renvoyons au contenu de cet accord pour connaître ses modalités de fonctionnement.