L'aménagement du temps de travail sur l'année, communément appelé modulation ou annualisation, est une organisation du temps de travail pouvant être mise en place par accord collectif d'entreprise, ou à défaut par accord de branche. La CCN Éclat comporte des dispositions sur la modulation à temps partiel toutefois, à la suite de son arrêté d’extension et de certaines exclusions, nous déconseillons vivement d’appliquer ces dispositions. 

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