Cet article présente les règles de gestion du temps de travail d'un salarié embauché en CDI ou CDD dans le cadre de l'aménagement du temps partiel sur une période supérieure à la semaine. Cette organisation permettant de moduler le temps de travail entre des périodes hautes et basses peut, sous réserve d'un accord collectif, être proposée à vos salariés. Heures complémentaires, gestion du planning... On vous dit tout !