Les congés payés

Les congés payés

ALISFA

Version à jour du 06.08.2025

Cet article présente les règles légales et conventionnelles relatives à la gestion des congés payés (acquisition, prise, paiement, etc.).

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À combien de jours de congés payés le salarié a-t-il droit ?

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Les absences du salarié ont-elles un impact sur ses droits à congés payés ?

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Quelle est la période de référence pour l’acquisition de congés payés ?

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Comment se passe la prise effective des congés payés ?

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Quand est ce que le salarié peut bénéficier de ses congés payés ?

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Quelle est la procédure à suivre pour la prise des congés payés ?

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Comment les congés payés du salarié doivent-ils être pris sur l’année ?

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Comment dois-je décompter les jours de congés payés du salarié lors de la prise ?

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Quel salaire dois-je verser durant la période de prise des congés ?

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Comparaison obligatoire entre 2 méthodes de calcul pour déterminer le montant de l'indemnité de congés payés

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Quelle est l’assiette de calcul de l’indemnité des congés payés selon la règle du 10ème ?

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Comment apparait cette indemnité sur le bulletin de salaire ?

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Exemples concrets

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Le salarié peut-il reporter ses congés payés ?

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Le salarié / l’employeur souhaite reporter des congés payés déjà fixés, est-ce possible ?

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Quel est le sort des congés payés acquis en cas d’absence ?

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Puis je remplacer des jours de congés payés par une rémunération équivalente ?

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Les congés conventionnels supplémentaires

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Acquisition, durée et décompte des congés conventionnels supplémentaires

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Prise des congés conventionnels supplémentaires

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Rémunération lors de la prise des congés conventionnels supplémentaires

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