Un décret du 31 octobre 2025 vient modifier, à compter du 1er novembre 2025, les modalités de versement de l'aide unique ET de l'aide exceptionnelle qui sont versées aux employeurs d'apprentis. Désormais, il y aura une proratisation en fonction de la durée réelle du contrat d'apprentissage dans le cas des contrats de moins d'1 an ou en cas de rupture anticipée du contrat.