Les partenaires sociaux de la branche ALISFA ont signé le 24 septembre 2024 un avenant n°04-24 ajoutant un nouveau Chapitre (XV) au sein de la CCN ALISFA : "Dispositions relatives aux assistant(e)s maternel(le)s". Cet avenant a intégré et défini un cadre juridique adapté aux assistantes maternelles salariées dans une crèche familiale ou dans un multi-accueil tels que définis par le Code de la santé publique en tenant compte des particularités légales et fiscales. 

Cet avenant a été étendu par un arrêté du 7 novembre 2025 (JO 22 novembre 2025), avec une réserve concernant l'article 2.1 de ce nouveau chapitre selon laquelle il ne peut y avoir de réduction de salaire lorsque le 1^er mai est chômé et que la rémunération doit être doublée lorsqu'il ne peut être chômé. 

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