Plusieurs de vos salariés ont peut-être posé des congés payés sur ce début du mois de mai pour profiter du 1er mai et du 8 mai qui tombent cette année sur un vendredi. Mais alors se pose la question du samedi 2 et du samedi 9 mai, jours de repos hebdomadaires pour le salarié : faut-il les décompter comme un jour de congés payés ?