La classification

Version à jour du 13.01.2022
Date de vérification : 29.04.2022

Mise à jour de l'article pour prendre en compte les nouveautés apportées par l'avenant 193 applicables à compter du 1er mai 2022.

Cet article vous permet d'avoir des éléments pour vous aider à positionner le salarié dans la grille conventionnelle de classification.

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La grille générale de classification

 
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Comment classer le salarié ?

 
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Quels sont les critères pour classer les salariés ?

 
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L’analyse du poste : quelles sont les tâches réellement confiées au salarié ?

 
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La grille de classification

 
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Que faire si le salarié a plusieurs fonctions relevant de groupes différents ?

 
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Comment classer un salarié qui exerce des fonction relevant d'un groupe supérieur de manière ponctuelle et exceptionnelle ?

 
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Comment classer un salarié qui exerce des fonctions relevant de groupes différents de manière permanente ?

 
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Comment classer les animateurs/techniciens et professeurs sur la grille spécifique ?

 
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Comment classer un salarié qui relève de la grille spécifique (AT/Prof) et de la grille générale ?

 
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Un salarié qui reste classé animateur-technicien ou professeur

 
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Un temps de travail contractuel mensuel et plus hebdomadaire

 
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L'octroi éventuel d'une prime de fonction

 
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Pièces jointes :