Cet article vous présente les règles à suivre lorsque le CDD arrive à son terme automatiquement ou lorsque vous ou le salarié souhaitez mettre fin au CDD avant son terme.
Tout replier
Tout déplier
Contenu réservé aux adhérents.
Comment gérer la fin du CDD à l’échéance du terme ?
Contenu réservé aux adhérents.
Comment gérer la fin du CDD à terme précis ?
Contenu réservé aux adhérents.
Comment gérer la fin du CDD à terme imprécis ?
Contenu réservé aux adhérents.
Puis-je rompre un CDD pour faute grave ?
Contenu réservé aux adhérents.
Le salarié peut-il rompre le CDD ?
Contenu réservé aux adhérents.
Le salarié peut-il invoquer la faute grave de l’employeur ?
Contenu réservé aux adhérents.
Le salarié peut il démissionner en vue d’une embauche sur un autre poste ?
Contenu réservé aux adhérents.
Dans quels cas la démission du salarié est-elle abusive ?
Contenu réservé aux adhérents.
Puis-je rompre un CDD pour inaptitude ?
Contenu réservé aux adhérents.
Est-il possible de mettre fin à un CDD d’un commun accord ?