Cet article vous présente les règles légales et conventionnelles pour gérer un congé de paternité et d'accueil de l'enfant au sein de votre structure.

La législation relative à ce congé à évoluée au 1^er juillet 2021 et l'avenant 64, applicable au 1^er  juin 2025, a apporté des modifications en matière d'indemnisation de ce congé qui sont indiquées dans cet article.