Gérer le temps de travail du salarié à temps complet classique

Version à jour du 15.07.2021
Date de vérification : 15.07.2021

Cet article vous permet de connaître les règles pour gérer le temps de travail du salarié à temps complet classique (35h par semaine) et notamment la répartition du temps de travail, la gestion des heures supplémentaires et des heures effectuées un jour de repos hebdomadaire ou un jour férié.

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Comment répartir son temps de travail sur la semaine ?

 
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Comment gérer les horaires de travail de mon salarié ?

 
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Comment gérer les heures supplémentaires ?

 
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Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire et comment les décompter ?

 
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Le nombre d’heures supplémentaires pouvant être effectuées par un salarié est-il limité ?

 
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Quelles sont les majorations des heures supplémentaires ?

 
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Comment gérer les heures effectuées le dimanche ou un jour férié ?

 
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Travail le dimanche

 
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Travail un jour férié

 
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Comment gérer les heures en moins ?

 
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Comment gérer les heures en moins à l’initiative du salarié ?

 
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Comment gérer les heures en moins à l’initiative de l’employeur ?

 
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Comment gérer une entrée et sortie en cours de mois ?

 
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