Quelles sont les primes et indemnités conventionnelles obligatoires?

Version à jour du 12.01.2022
Date de vérification : 27.04.2022
 

Mise à jour de l'article pour prendre en compte les nouvelles règles relatives au système de rémunération dans la branche à la suite des avenants 182 et 189 applicables à compter de janvier 2022.

Cet article répertorie l'ensemble des primes prévues dans la CCN Éclat et obligatoires dès lors que le salarié remplit les conditions.

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La prime de reconstitution de carrière

 
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Qu’est-ce que la reconstitution de carrière ?

 
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Pour quels salariés ?

 
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Comment est-elle calculée ?

 
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Exemples de calculs

 
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La prime d'ancienneté

 
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Pour quels salariés?

 
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Comment est elle calculée?

 
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Quelles règles d'attribution des points d'ancienneté avant le 1er janvier 2022?

 
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Exemples de calculs

 
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L'indemnité de plurivalence

 
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Qu'est-ce que la plurivalence?

 
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Pour quels salariés?

 
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Quelles sont les conditions d'attribution?

 
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Comment est calculé son montant?

 
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Comment est-elle versée?

 
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L'indemnité temps partiel

 
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Pour quels salariés?

 
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Comment est elle calculée?

 
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Comment est elle versée?

 
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Quel est son sort en cas d'heures complémentaires ou de complément d'heures?

 
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La prime de coupure

 
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Pour quels salariés?

 
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Comment est elle calculée?

 
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Comment est elle versée?

 
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La prime de fonction pour l'animateur-technicien / professeur

 
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Pour quels salariés?

 
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Comment est elle calculée?

 
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Comment est elle versée?

 
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L'indemnité d'intermittence

 
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Pour quels salariés?

 
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Comment est elle calculée?

 
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Comment est elle versée?

 
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Et si le contrat est suspendu au cours d'une semaine d'intermittence?

 
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Modulation type A et B: prime pour modification du planning

 
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L'ancien système de déroulement de carrière

 
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Qu'est ce que le déroulement de carrière?

 
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Pour quels salariés?

 
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A quelles échéances fallait-il contrôler le déroulement de carrière?

 
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Comment se faisait le contrôle du déroulement de carrière?

 
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Que faire des points de déroulement acquis à compter du 1er janvier 2022?

 
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Pour aller plus loin sur l'avenant 182 ...

 
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