Les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation ont conclu le 16 janvier 2017 un accord relatif à la classification des emplois et des métiers. Cet accord a été étendu par arrêté en date du 15 janvier 2020 publié au JO du 22 janvier 2020.

A la suite de cette extension, il était applicable dès janvier 2020 pour tous les salariés embauchés à compter du 22 janvier 2020.

Pour les salariés en poste à cette date, l'employeur disposait d’un délai de 24 mois pour mettre en œuvre la nouvelle classification c'est à dire jusqu'à janvier 2022. En conséquence, dès janvier 2022, l'ensemble des salariés des structures de la branche des OF doivent être classés selon cette nouvelle grille.

Un guide pratique paritaire de mise en place a été réalisé pour vous accompagner dans la mise en œuvre de cet accord.

Vous trouverez ci-après les étapes clés à suivre pour procéder à la classification des emplois occupés au sein de votre organisme.