Version à jour du 30.06.2023
Cet article présente les règles relatives à la gestion du temps de travail d'un salarié embauché en contrat d'engagement éducatif (CEE).
Quelle est la durée et l’organisation du temps de travail du salarié en CEE ?
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Quelles sont les durées maximales de travail ?
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Comment gérer le temps de pause du salarié en CEE ?
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Comment gérer le temps de travail du salarié mineur embauché en CEE?
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Comment gérer le repos quotidien du salarié en CEE dans le cadre d’un séjour ?
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Le repos de 11 heures consécutives intégralement attribué tous les jours au salarié
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Le repos quotidien n’est pas attribué tous les jours
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Le repos quotidien est donné chaque jour mais réduit
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Comment traiter le repos attribué en fin de contrat ?
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Comment gérer le repos hebdomadaire du salarié en CEE ?
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Et si le salarié travaille un jour de repos hebdomadaire / un jour férié ou après 22h ?
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Comment contrôler le temps de travail de mon salarié en CEE ?
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Tableau de suivi présence du CEE.pdf