Comment contrôler le temps de travail du salarié ?

Version à jour du 22.06.2022
Date de vérification : 24.06.2022
 

Cet article présente les règles à suivre pour le décompte et le contrôle du temps de travail de vos salariés.

 

Tout replier
Tout déplier

La communication en amont

 
Contenu réservé aux adhérents.

Pour les salariés soumis à l'horaire collectif

 
Contenu réservé aux adhérents.

Pour les salariés non soumis à l'horaire collectif

 
Contenu réservé aux adhérents.

L'obligation de contrôler le temps de travail

 
Contenu réservé aux adhérents.

Le contrôle a posteriori du temps de travail

 
Contenu réservé aux adhérents.

Les salariés soumis à l'horaire collectif

 
Contenu réservé aux adhérents.

Les salariés non soumis à l'horaire collectif

 
Contenu réservé aux adhérents.

Les salariés en convention de forfait annuel en jour

 
Contenu réservé aux adhérents.

La mise en place d'horaires individualisés (plage horaire)

 
Contenu réservé aux adhérents.

La conservation des outils de gestion du temps de travail

 
Contenu réservé aux adhérents.

Accès aux documents

 
Contenu réservé aux adhérents.

Conservation en cas de contentieux

 
Contenu réservé aux adhérents.

Pièces jointes :

Modèle de décompte HS
Modèle de récapitulatif hebdomadaire