Il n'est pas toujours aisé de compter le nombre de congés payés pris par le salarié lorsque celui-ci les pose. Si le calcul est en jours ouvrables ou en jours ouvrés, faut-il compter un jour normalement non travaillé par le salarié comme un jour de congés payés? Cet outil peut va vous aider à faire ce calcul. Il vous suffit juste d'indiquer les dates de début et de fin de la période d'absence.

Vous pouvez retrouver la règle de décompte des congés payés dans nos questions fréquentes ICI.