Mise à jour de l'article pour prendre en compte l'impact de l'évolution du Smic à compter du 1er août 2022.

Pour connaître le salaire conventionnel d'un salarié, il faut tout d'abord se référer à son groupe de classification (pour accéder à la grille de classification, cliquer ici). Ensuite, il y a lieu de se reporter aux valeurs de point.

A compter du 1^er mai 2022 (avenant 193), les valeurs de point ont été modifiées comme suit :

• V1 = 6,61
• V2 = 6,37

Ensuite, le calcul va différer selon le contrat du salarié et son volume horaire.

Retrouvez ci-dessous des exemples pour calculer le salaire minimum conventionnel à verser en fonction du type de contrat de travail et du temps de travail du salarié.