Le dispositif de "Transitions Collectives"

Version à jour du 08.03.2021
Date de vérification : 11.04.2022

Depuis le 15 janvier 2021, le dispositif de « Transitions collectives » a été mis en place afin d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise : difficultés à court ou moyen terme, enjeux de relocalisation, développement de transitions numérique…

Le dispositif permet via la formation de proposer un accompagnement à la reconversion de salariés dont les emplois sont menacés vers un secteur porteur localement. Les plateformes de transitions professionnelles mettront alors en relation les entreprises ayant des salariés souhaitant se reconvertir et des entreprises ayant des besoins de recrutement.

*Mise à jour avec le dispositif transco-congé mobilité (instruction du 7 février 2022).

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Qu'est-ce que c'est?

 
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Un dispositif financé

 
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Une formation pour un maintien en emploi

 
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Quelles sont les conditions ?

 
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Une entreprise faisant face à des mutations

 
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Les conditions tenant au salarié

 
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La reconversion vers un métier porteur

 
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Comment en bénéficier ?

 
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1. Effectuer une liste des métiers fragilisés

 
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2. Informer les salariés

 
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3. Déposer le dossier

 
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Qu'est-ce que le Transco-congé de mobilité?

 
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Sources

 
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