La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de rompre le contrat de travail qui les lie, tout en permettant au salarié de pouvoir bénéficier d’une indemnité de rupture et d’allocations chômage.
Cet article vous indique avec quel salarié vous pouvez conclure une rupture conventionnelle ainsi que la procédure à suivre.