Au cours des derniers mois plusieurs mesures ont été prises par le gouvernement pour adapter la restauration des salariés au sein des locaux de l'entreprise dans le cadre du contexte sanitaire actuel. Dans le cadre de la 3ème étape du déconfinement à compter du 1er juillet 2021, le Minsitère du travail...
Du 24 Mars 2021 au 30 Novembre 2021Les partenaires sociaux ont à nouveau signé le 3 février 2021 un accord à durée déterminée relatif aux dispositions de non-renouvellement des contrats saisonniers dans la branche du Tourisme social et Familial dans le contexte actuel de la crise sanitaire.
Pour les adhérents, retrouvez l'intégralité...
AESIO Mutuelle
Les trois mutuelles Adrea, Apréva et Eovi Mcd ont fait le choix, en juillet 2016, de se regrouper autour d’une Union Mutuelle de Groupe, visant à renforcer ainsi les marges de manœuvre en termes de développement, et également à développer des partenariats et multiplier ses capacités...
Un outil utile et facile à utiliser par vos équipes, gratuit pour les adhérents du CNEA et du Synofdes seulement !
Publié le 08 Mars 2021
Compte tenu de l’évolution des emplois dans la branche TSF depuis le dernier texte de 2001 relatif à la classification, il est apparu opportun aux partenaires sociaux de procéder à une modernisation des critères classants afin de rendre la grille conventionnelle plus lisible et opérationnelle pour...
Retrouvez en pièce jointe le comportement à adopter en fonction des différentes situations:
- salarié testé positif;
- salarié ayant des symptômes mais pas encore testé;
- salarié ayant été en contact avec une personne testée positive
- (...)
Eu égard au contexte particulièrement grave de crise sanitaire consécutive à la pandémie de Covid-19, les partenaires sociaux de la branche ont convenu d'instituer, par accord du 10 décembre 2020, le dispositif d'activité partielle de longue durée (APLD) afin qu'il puisse être mobilisé dans l'intérêt...
Du 19 Février 2021 au 31 Décembre 2021Par arrêté du 6 novembre 2020, publié le 20 novembre, ont été étendus :
l'accord du 27 novembre 2019 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage (extension sous réserve du respect de l'ordonnance 2019-861). Vous pouvez retrouver l'intégralité de l'accord dans votre espace adhérnet...
Par un arrêté du 5 février 2021, les stipulations de l'accord du 27 mai 2019 relatif à la mise en place du chèque emploi service universel (CESU) dans les entreprises de moins de 50 salariés ont été étendus à toutes les structures dans le champ d'application de la Convention Collective TSF.
Pour les...
Par arrêté du 5 février 2021, ont été étendues les stipulations de l'accord du 27 mai 2019 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention collective du Tourisme social et familial.
L'accord est étendu sous réserve des dispositions des articles...