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ÉCLAT

Signature d'un accord relatif à la création d'un organisme certificateur paritaire de branche

Les partenaires sociaux ont signé le 6 décembre 2021 un accord relatif à la création d'un organisme certificateur paritaire dans la branche.
Les adhérents peuvent retrouver l'intégralité de l'accord dans leur espace adhérent en cliquant ICI.

Publié le 14 janvier 2022
ÉCLAT

Signature de l'avenant 189 relatif à la prime d'ancienneté

Les partenaires sociaux ont signé le 6 décembre 2021 l'avenant 189 relatif à l'ancienneté dans la branche Éclat.
Les adhérents peuvent retrouver l'intégralité du texte et nos explications en cliquant ICI.

Publié le 14 janvier 2022
ttes

Participez à notre baromètre 2021

En cette fin d'année compliquée et après de nombreux mois difficiles pour vos structures, nous sollicitons vos retours d'expérience grâce à ce nouveau baromètre annuel que nous portons avec le Synofdes et le réseau associatif Recherches & Solidarités. Nous avons également associé au comit...

Publié le 14 janvier 2022
OF

Extension de l'accord Temps Partiel du 10 novembre 2020

L'accord temps partiel signé le 10 novembre 2020 et qui prévoyait une application le jour suivant la publication de son arrêté d'extension a été étendu par arrêté du 17 décembre 2021 publié au JO du 23 décembre 2021. Cet accord qui prévoit notamment la nouvelle durée minimale de travail p...

Publié le 14 janvier 2022
ÉCLAT

Extension de l'avenant 183 relatif au temps de travail des animateurs-techniciens et professeurs

Les partenaires sociaux ont signé le 1er octobre 2020 dans la branche Eclat (ex Animation) l'avenant 183 relatif au temps de travail des animateurs-techniciens et professeurs. Cet avenant apporte des précisions sur la définition du temps de travail et notamment la différence entre les heures...

Publié le 14 janvier 2022
HLA

Extension de l'avenant 56 relatif à la négociation salariale annuelle obligatoire et à la classification

Le 16 juin 2021, les partenaires sociaux ont signé un avenant 56 ayant pour objet la négociation salariale annuelle obligatoire ainsi qu'une révision de la classification pour les emplois-repères 1 à 13 pour les structures FSJT.
Cet avenant est applicable à compter de janvier 2022 à la suite...

Publié le 14 janvier 2022
OF

Extension de l'avenant du 12 juin 2020 relatif aux jours mobiles

Les partenaires sociaux ont signé le 12 juin 2020 un avenant relatif aux jours mobiles. Cet avenant vient d'être étendu par arrêté du 17 décembre 2021 publié au JO du 23 décembre 2021. Il est dorénavant applicable à l'ensemble des employeurs et salariés entrant dans le champ d'applica...

Publié le 14 janvier 2022
ÉCLAT

Extension de l'avenant 186 relatif à la négociation salariale annuelle

Les partenaires sociaux ont signé le 14 juin 2021 l'avenant 186 relatif à la négociation salariale annuelle obligatoire et plus précisément les 2 valeurs de points (V1 et V2) pour 2022 ainsi que la valeur V1 pour 2023 et 2024.
Cet avenant vient d'être étendu par arrêté du 19 novembre 2021...

Publié le 20 décembre 2021
ÉCLAT

Extension de l'avenant 182 relatif au système de rémunération

Les partenaires sociaux ont signé dans la branche Eclat (ex Animation) le 1er octobre 2020 l'avenant 182 modifiant le système de rémunération dans la branche.
Les dispositions de cet avenant seront applicables au 1er janvier 2022 (sauf pour l'augmentation du coefficient des groupes A et n...

Publié le 03 décembre 2021
OF

Extension de l'avenant du 9 juin 2021 relatif aux salaires minima conventionnels

Le 9 juin 2021, les partenaires sociaux ont signé un avenant modifiant les salaires minima conventionnels dans la branche des organismes de formation pour l'année 2021.
Cet avenant a été étendu par un arrêté du 16 novembre 2021 (JO 27 novembre).
Cette modification est entrée en vigueur au 9 j...

Publié le 03 décembre 2021